Tasapuolisen kohtelun periaate ja palkitsemisen tehokkuus: onko työntekijöiden erilainen palkitsemisen sallittua ja toisaalta kannattavaa?

No Thumbnail Available
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
School of Business | Master's thesis
Ask about the availability of the thesis by sending email to the Aalto University Learning Centre oppimiskeskus@aalto.fi
Date
2018
Major/Subject
Mcode
Degree programme
Yritysjuridiikka
Language
fi
Pages
19 + 73
Series
Description
Thesis advisor
Rudanko, Matti
Kuoppamäki, Petri
Keywords
tasapuolinen kohtelu, palkitseminen, työsopimuslaki, oikeudenmukaisuus
Other note
Citation