Tutkimus keskikokoisen yrityksen ATEX sertifiointiprosesseista

Abstract

Tutkimuksen tarkoitus oli tunnistaa keskikokoisen yrityksen ATEX sertifiointi prosesseissa olevat ongelmat. Paitsi tunnistaa ongelmat, tarkoitus oli ehdottaa toimenpiteitä ongelmien ratkaisemiseksi. Osana prosessia nimettiin myös vastuuhenkilöt.

Käytetyt menetelmät perustuivat pääasiassa henkilökunnan haastatteluihin ja yrityksen prosessien sekä asiaan liittyvien viranomaisvaatimusten tutkimiseen.

Tärkeimpiä havaintoja olivat puutteet henkilökunnan osaamisessa ja tietämyksessä. Lisäksi huomattiin, ettei yrityksen laatujärjestelmä ota riittävällä tasolla huomioon ATEX-vaatimuksia. Näistä huomattavimpia oli mm. tuotekehitysprosessi. Laatujärjestelmän puutteiden lisäksi tuli vielä huonosta valvonnasta ja henkilökunnan asenteista johtuvat ongelmat.

ATEX-vaatimuksien täyttämiseen liittyvät ongelmat tunnistettiin, ja niihin löydettiin vähintään tyydyttävät ratkaisut. Samalla nimettiin vastuuhenkilöt uusille prosesseille. Henkilökunnan haastatteluista ja ATEX-standardin tuntemuksesta oli suuri merkitys työn onnistumisen kannalta.

The purpose of this study was to identify the dilemmas associated with the ATEX certification processes at a medium-sized company. Furthermore, the aim was to suggest recommendations and actions for solving the acknowledged problems. The responsible agents were also determined.

The problem and solution seeking method was based on having dialogs with the employees of the company and on studying the processes of the company as well as the demands of the authorities.

To name few of the discoveries, there is a lack of ATEX competence among the staff of the company and the suppliers. Also, the project management system does not include ATEX processes. A few other ATEX processes are not sufficiently defined either. Furthermore, the checklists are not always followed. Lastly, the staff has different strategies when it comes to ATEX issues.

The problems were identified and the solutions were found to a satisfactory level. The responsible agents were also named. The interviews proved to give good results. Personal experience and the ATEX directive and standards were also crucial to the study.