Kulttuuriin soveltuvien johtamistyylien ja organisointitapojen tunnistaminen

dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributorAalto Universityen
dc.contributor.advisorRuuska, Inkeri
dc.contributor.authorToskovic, Tiina
dc.contributor.schoolPerustieteiden korkeakoulufi
dc.contributor.supervisorImmonen, Stina
dc.date.accessioned2013-07-22T10:44:19Z
dc.date.available2013-07-22T10:44:19Z
dc.date.issued2013-04-23
dc.format.extent32
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/10685
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-201307247412
dc.language.isofien
dc.programmeInformaatioverkostot INFfi
dc.programme.majorTietointensiivinen liiketoimintafi
dc.programme.mcodeT3008fi
dc.subject.keywordkulttuurifi
dc.subject.keywordjohtamistyylifi
dc.subject.keywordorganisointitapafi
dc.subject.keyworddimensiotfi
dc.titleKulttuuriin soveltuvien johtamistyylien ja organisointitapojen tunnistaminenfi
dc.typeG1 Kandidaatintyöfi
dc.type.dcmitypetexten
dc.type.ontasotBachelor's thesisen
dc.type.ontasotKandidaatintyöfi
Files