Käsikirjoittajan työllistyminen Suomessa 2020-luvulla
Loading...
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
School of Arts, Design and Architecture |
Master's thesis
Location:
Unless otherwise stated, all rights belong to the author. You may download, display and print this publication for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Author
Date
2023
Department
Major/Subject
Mcode
Degree programme
Elokuvataiteen maisteriohjelma
Language
fi
Pages
74 + 17
Series
Abstract
Käsikirjoittajan työhön liittyy paljon epävarmuutta. Erityisesti aloittelevien käsikirjoittajien keskuudessa työllistymisen ongelmista käydään jatkuvaa keskustelua, eikä työllisyystilanne aina korjaannu, vaikka työvuosia olisi takana jo useampia. Ilman riittäviä kontakteja tai työkokemusta työllistyminen saattaa tuntua jopa mahdottomalta. Tämä tutkimus kartoittaa niitä käytäntöjä, mitä käsikirjoittajien työllistymiseen Suomessa liittyy. Tutkimuksen tarkoitus on selvittää, mitä kautta aloitteleva käsikirjoittaja voi päästä kiinni työelämään ja mitä alalla pärjääminen sekä menestyminen käsikirjoittajalta vaatii. Yksinomaan käsikirjoittajien työllistymiseen liittyvää tutkimusta ei ole Suomessa toteutettu aikaisemmin, mutta aihetta on jossain määrin sivuttu muissa taiteen, kulttuurin ja av-alan tutkimuksissa. Tutkimukset osoittavat muun muassa, että käsikirjoittajan työ on hyvin pirstaleista ja työnhaussa paljon riippuu suhteista. Tutkimus toteutettiin keväällä 2023 verkkokyselynä kahdella eri kyselylomakkeella. Toinen kyselylomakkeista oli suunnattu käsikirjoittajille ja toinen kaikille niille, jotka omassa työssään osallistuvat vähintään jossain määrin käsikirjoittajien rekrytointiin. Käsikirjoittajille suunnattuun kyselyyn vastauksia kertyi yhteen 75 kappaletta. Toinen kysely keräsi 31 vastausta ja suurin osa vastaajista kertoi pääasiallisen työtehtävänsä tällä hetkellä olevan tuottaja tai vastaava tuottaja. Tutkimuksen tulokset vahvistavat käsitystä siitä, että aloittelevien käsikirjoittajien työllistymien alalle on hidasta. Tulokaskäsikirjoittajien työllistymistä hidastaa etenkin alan sulkeutuneet rekrytointimenetelmät sekä se, että kokemattoman käsikirjoittajan palkkaamista pidetään riskinä. Tuloksista ilmenee myös erityisesti käsikirjoittajien tyytymättömyys alalla vallitseviin rekrytointikäytäntöihin sekä työelämätaitojen merkitys yksittäisen käsikirjoittajan työllistymisen ja alalla menestymisen kannalta.The working life of a film and TV screenwriter involves a lot of uncertainty. Especially among aspiring screenwriters, there is constant discussion about the problems of employment. And the situation regarding the amount of work may not improve even after several years of experience. Without sufficient networks or enough work experience getting employed may even feel impossible. This study examines the practices related to screenwriters' employment in Finland. The purpose of the study is to find out how an aspiring screenwriter can break into the industry and what it takes for a screenwriter to succeed in the field. In Finland, there has not been a study on the employment of screenwriters before, but the topic has been to some extend addressed in other studies concerning art, culture and the audiovisual industry. The studies indicate, among other things, that the work of the screenwriter is highly fragmented, and the recruitment process heavily relies on networks and relationships. This study was conducted in the spring of 2023 through an online survey using two different questionnaires. One questionnaire was aimed at screenwriters, and the other at all those who are involved, to some extent, in recruiting screenwriters. There were 75 responses to the survey aimed at screenwriters. The second survey collected 31 responses, with the majority of respondents stating their current main job role as a film producer or executive producer. The results of the study reinforce the notion that it usually takes time for beginning screenwriters to find employment. The problems are caused especially by the industry's closed recruitment practices, and the fact that production companies consider hiring inexperienced screenwriters as a risk. The results also highlight screenwriters' dissatisfaction with the prevailing recruitment practices in the industry and the significance of working life skills for an individual screenwriter's employment and success in the field.Description
Supervisor
Talvio, RaijaThesis advisor
Reinola, KirsiKeywords
elokuvataide, käsikirjoittaminen, työllistyminen, työelämätaidot, rekrytointikäytännöt, työelämä
