Employees as stakeholders in international CSR reporting: a case country comparison

Simple item page
dc.contributorAalto Universityen
dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributor.authorHarjanne, Päivi 
dc.contributor.departmentDepartment of Languages and Communicationen
dc.contributor.departmentKielten ja viestinnän laitosfi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Economicsen
dc.date.accessioned2011-11-14T11:23:34Z
dc.date.available2011-11-14T11:23:34Z
dc.date.dateaccepted2010-08-26 
dc.date.issued2010 
dc.description.abstractHenkilöstö sidosryhmänä kansainvälisessä CSR raportoinnissa: Maakohtainen vertailu Tutkimuksen tavoitteet Tutkielman tavoitteena oli selvittää voidaanko case-yritysten GRI-ohjeistusta noudattavien CSR-raporttien välillä havaita kansainvälisiä eroja henkilöstöä koskevissa osioissa. Tutkielmaa ohjasivat seuraavat tutkimuskysymykset: (1) “Voidaanko GRI-ohjeistusta noudattavien CSR-raporttien välillä havaita kansainvälisiä eroja?”; (1a) “Mitä CSR-teemoja case-yritysten CSR-raporttien henkilöstöosiot käsittelevät?”; ja (2) “Mitkä tekijät voivat selittää näitä eroja?”. Tutkimusmenetelmät ja teoreettinen viitekehys Vastausta yllä esitettyihin tutkimuskysymyksiin haettiin kirjallisuuskatsauksen sekä case-yritysten CSR-raporttien empiirisen analyysin kautta. Kirjallisuuskatsaus muodosti tutkielman teoreettisen viitekehyksen, joka valaisi tutkimusaihetta ja -ongelmaa, sekä ohjasi empiiristä tutkimusta ja tulosten tarkastelua. Tutkielman empiirinen osio toteutettiin kvalitatiivisena tapaustutkimuksena, jossa case-yritysten GRI-ohjeistuksen mukaisia CSR-raportteja analysoitiin kvalitatiivista sisällönanalyysi menetelmää käyttäen. Tutkimuksen tulokset ja johtopäätökset Tutkielman tulokset osoittavat, että vaikka case-yritysten raporttien CSR-teemoissa esiintyi joitakin kansainvälisiä eroja, näyttävät GRI-ohjeistusta noudattavat raportit olevan melko yhtenäisiä sisältönsä suhteen. Aiempi tutkimus viittaa siihen, että globaalit raportointistandardit kuten GRI harmonisoivat kansainvälistä CSR- raportointia, ja tämän tutkielman tulokset tukevat osittain tätä. Tulokset osoittavat kuitenkin myös sen, että osa CSR-raporteissa esiintyneistä teemoista heijastaa raportoivan yrityksen paikallista kontekstia. Aiempi tutkimus osoittaa, että paikallinen konteksti, jossa yritys on kasvanut, vaikuttaa sen CSR-orientaatioon, ja tämän tutkielman tulokset tukevat tätä. Tutkielman tuloksilla on merkitystä kansainvälisen yritysviestinnän kannalta: vaikka globaali raportointistandardi, kuten esim. GRI, yleisellä tasolla auttaa harmonisoimaan kansainvälistä CSR-raportointia, tulee yritysten kuitenkin arvioida kuinka kansainväliset sidosryhmäyleisöt tulkitsevat niiden viestimää CSR-tietoa. CSR-aktiviteetit jotka ovat relevantteja raportoivalle yritykselle tietyssä paikallisessa kontekstissa, eivät välttämättä ole sitä sidosryhmäyleisölle toisessa paikallisessa kontekstissa.en
dc.ethesisid12351 
dc.format.extent127 
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/483
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-201111181395
dc.language.isoenen
dc.locationP1 I
dc.programme.majorInternational Business Communicationen
dc.programme.majorInternational Business Communicationfi
dc.subject.heleconyritysviestintä 
dc.subject.heleconbusiness communication 
dc.subject.heleconkansainväliset yhtiöt 
dc.subject.heleconinternational companies 
dc.subject.heleconyhteiskuntavastuu 
dc.subject.heleconcorporate responsibility 
dc.subject.heleconraportit 
dc.subject.heleconreports 
dc.subject.keywordyhteiskuntavastuu 
dc.subject.keywordyhteiskuntavastuuraportointi 
dc.subject.keywordGRI-ohjeisto 
dc.subject.keywordsidosryhmä 
dc.subject.keywordhenkilöstö 
dc.titleEmployees as stakeholders in international CSR reporting: a case country comparisonen
dc.typeG2 Pro gradu, diplomityöfi
dc.type.dcmitypetexten
dc.type.ontasotMaster's thesisen
dc.type.ontasotPro gradu tutkielmafi
local.aalto.idthes12351
local.aalto.openaccessyes
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
hse_ethesis_12351.pdf
Size:
1.75 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
[gradu] Kauppakorkeakoulu / BIZ