Kestävyysajattelu ILO:n vihreän työn raporteissa ja työelämän tutkimus kestävyyssiirtymässä
dc.contributor | Aalto-yliopisto | fi |
dc.contributor | Aalto University | en |
dc.contributor.author | Taipale, Tiina | en_US |
dc.contributor.author | Houtbeckers, Eeva | en_US |
dc.contributor.department | Koulun yhteiset | en |
dc.contributor.department | Muotoilun laitos | en |
dc.contributor.groupauthor | Sustainability in Business | en |
dc.contributor.groupauthor | NODUS | en |
dc.date.accessioned | 2022-01-13T09:41:57Z | |
dc.date.available | 2022-01-13T09:41:57Z | |
dc.date.issued | 2021-03-21 | en_US |
dc.description.abstract | Tarkastelemme artikkelissamme, miten työelämän ja ympäristökysymysten yhtymäpintoja on kuvattu Kansainvälisen työjärjestö ILO:n vihreän työn raporteissa. Esitämme, että raporteissa on käyttökelpoisia jäsennyksiä siitä, miten työelämän teemat ja ympäristökysymykset nivoutuvat yhteen. Listaamme ILO:n julkisesti verkossa saatavilla olevat vihreän työn raportit ja kuvaamme, millaisista teemoista raporteissa on kirjoitettu. Keskitymme tarkemmin kahteen keskeiseen raporteissa esille nousevaan teemaan: (1) ilmastonmuutoksen ja (2) kestävyyssiirtymän vaikutuksiin työhön ja työllisyyteen. Tarkastelemme vihreän työn raportteja tukeutuen aikaisemmassa tutkimuksessa tunnistettuun eroon heikon ja vahvan kestävyysajattelun välillä. Lisäksi esitämme, että raporttien teemoihin perehtyminen antaa työelämän tutkijoille ja kehittäjille välineitä oikeudenmukaisen siirtymän ymmärtämiseksi ja edistämiseksi. Johtopäätöksenä esitämme, että työelämän tutkimusta ja kehittämistä tulisi yhä enemmän tarkastella paitsi ylikansallisen myös ylisukupolvisen reiluuden sekä lajien välisen oikeudenmukaisuuden näkökulmista. | fin |
dc.description.version | Peer reviewed | en |
dc.format.extent | 26 | |
dc.format.extent | 5-30 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
dc.identifier.citation | Taipale, T & Houtbeckers, E 2021, ' Kestävyysajattelu ILO:n vihreän työn raporteissa ja työelämän tutkimus kestävyyssiirtymässä ', Työelämän tutkimus, vol. 19, no. 1, pp. 5-30 . https://doi.org/10.37455/tt.102876 | en |
dc.identifier.doi | 10.37455/tt.102876 | en_US |
dc.identifier.issn | 0788-091X | |
dc.identifier.issn | 2670-1758 | |
dc.identifier.other | PURE UUID: f9a8351b-7f7f-442d-993c-c3e3dcd51dd4 | en_US |
dc.identifier.other | PURE ITEMURL: https://research.aalto.fi/en/publications/f9a8351b-7f7f-442d-993c-c3e3dcd51dd4 | en_US |
dc.identifier.other | PURE FILEURL: https://research.aalto.fi/files/78101130/Kest_vyysajattelu_ILOn_vihrean_tyon_raporteissa_ja_tyoelaman_tutkimus_kestavyyssiirtymassa.pdf | en_US |
dc.identifier.uri | https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/112290 | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:aalto-202201131197 | |
dc.language.iso | fi | en |
dc.publisher | TAMPEREEN YLIOPISTO | |
dc.relation.ispartofseries | Työelämän tutkimus | en |
dc.relation.ispartofseries | Volume 19, issue 1 | en |
dc.rights | openAccess | en |
dc.title | Kestävyysajattelu ILO:n vihreän työn raporteissa ja työelämän tutkimus kestävyyssiirtymässä | fin |
dc.type | A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä | fi |
dc.type.version | publishedVersion |