Energia-alan osaamistarpeet 2015

Thumbnail Image

URL

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Helsinki University of Technology | Diplomityö
Checking the digitized thesis and permission for publishing
Instructions for the author

Authors

Date

2005

Department

Konetekniikan osasto

Major/Subject

Energiatalous ja voimalaitostekniikka

Mcode

Ene-59

Degree programme

Language

fi

Pages

70+7

Series

Abstract

Tässä työssä on pyritty selvittämään, minkälaisia osaamistarpeita energia-ala tulee kohtaamaan seuraavan kymmenen vuoden sisällä. Tavoitteena on tuottaa tietoa työn toimeksiantajan, Energiateollisuus ry:n koulutustoimikunnan, tarpeisiin sen toiminnan tehostamiseksi ja painopisteiden määrittämiseksi. Tiedon välittäminen opetussektorille auttaa kehittämään alan koulutusta paremmin työelämän tarpeita vastaavaksi. Lisäksi tieto palvelee energia-alan yrityksiä henkilöstösuunnittelun apuvälineenä. Taustaksi osaamistarpeiden käsittelylle on ensin käyty läpi sähkömarkkinoiden lähihistoriaa ja muuttumista staattisesta monopolialasta dynaamiseksi, kilpailluksi alaksi. Sitten esitellään energia-alan henkilöstöä tilastotietojen valossa koko alan tasolla sekä energia-alaa tukevaa koulutusta. Eri toimialoja ja niiden erityispiirteitä käydään läpi omassa luvussaan ennen tutkimuksen tuloksia käsittelevää osaa. Osaamistarpeita käsitellään toimialoittain, eli sähkön ja lämmön tuotannon, sähköverkkotoiminnan sekä sähkökaupan näkökulmista. Muutostekijöiden vaikutukset painottuvat toimi- aloilla eri tavoin. Tutkimuksen tulokset perustuvat ennen kaikkea eri toimialojen asiantuntijaedustajien koottuihin näkemyksiin kunkin toimialan kehityssuunnista ja siitä, miten kehitys konkretisoituu osaamistarpeina. Ensin kerättiin taustatietoa avoimin teemahaastatteluin. Näiden perusteella päätettiin tehdä syventävä kysely jakeluverkkoyhtiöille. Kaikkien toimialojen osaamistarpeita käsiteltiin erityisessä workshop-tilaisuudessa. Osaamistarpeilla on kaksi suurta linjaa: vanha ja uusi osaaminen. Väestön ikääntyminen aiheuttaa energia-alalla lähivuosina suuren luonnollisen poistuman, jonka korvaamiseen tarvitaan uutta työvoimaa. Erityisesti työntekijätason tehtävien eli alan perustoimintojen osaamisen suhteen tämä tulee olemaan haaste yhtiöille, jotka kilpailevat muiden alojen kanssa niukkenevasta työvoimasta. Tässä työssäoppimisen ja oppilaitosyhteistyön kehittäminen on avainasemassa. Lisäksi alan imagon parantamiseen täytyy panostaa. Uudet osaamistarpeet liittyvät sähkömarkkinoiden avautumiseen. Pelkkä insinööriosaaminen ei enää riitä, vaan yhtiöt tarvitsevat erityisesti kaupallista ja tietoteknistä osaamista sekä asiakaspalvelutaitoja menestyäkseen vapailla markkinoilla. Lisäksi alan rakenteiden kehittyminen kohti verkottunutta yhteistyömallia vaatii yhtiöiltä esimerkiksi palvelujen oston osaamista ja monitoimijaympäristön hallintaa.

Description

Supervisor

Pirilä, Pekka

Thesis advisor

Peltonen, Heli

Keywords

Other note

Citation

Permanent link to this item

https://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-2020120451672

Collections

[dipl] Teknillinen korkeakoulu / TKK