Structuring Effects in Environmental Decision Models

No Thumbnail Available

URL

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Helsinki University of Technology | Diplomityö
Checking the digitized thesis and permission for publishing
Instructions for the author

Date

1998

Major/Subject

Sovellettu matematiikka

Mcode

Mat-2

Degree programme

Language

en

Pages

80

Series

Abstract

Päätösanalyysihaastatteluita käytetään ympäristöpäätöksenteossa osallisena olevien ihmisryhmien mielipiteiden keräämiseen. Päätösanalyysihaastatteluihin liittyy kuitenkin tuloksiin vaikuttavien kognitiivisten harhojen mahdollisuus. Tämän työn tarkoituksena on tutkia näiden harhojen, etenkin niin kutsutun attribuuttien jakoharhaan, esiintymistä ympäristöpäätöksenteossa. Attribuuttien jakoharhalla tarkoitetaan, että tarkemmin jaoteltu attribuutti saa suuremman kokonaispainon. Tärkeä teema tässä työssä on tutkia, voidaanko hyvällä ohjeistuksella välttää attribuuttien jakoharha tai vähentää sitä. Toinen mahdollinen harhan lähde jota tässä työssä on tutkittu on attribuuttien tasojen järjestyksen vaikutus attribuuttien saamiin painoihin. Näiden asioiden tutkimiseen on käytetty Päijänteen säännöstelyongelmaa. Päätösanalyysihaastatteluita tehtiin harhojen tutkimiseksi sekä korkeakouluopiskelijoille että asikkalalaisille, jotka asuvat Päijänteen rannalla. Koehenkilöt painottivat eri tavoilla strukturoituja arvopuita. Tähän käytettiin Excel-ohjelmaan rakennettua käyttöliittymää. Splitting biasia ei ohjeistuksesta huolimatta vältetty. Opiskelijoista suurin osa selvisi ilman harhaa tai harha oli hyvin vähäinen. Lähes kaikilla asikkalalaisilla oli kuitenkin järjestelmällinen attribuuttien jakoharha. Attribuuttien ympäristö ja talous saama kokonaispaino kasvoi suhteessa näihin ryhmiin kuuluvien attribuuttien lukumäärään. Harhan suuruuteen ei vaikuttanut se, jaettiinko ympäristöön vai talouteen liittyviä attribuutteja. Attribuuttien tasojen järjestykselle ei löydetty selkeää vaikutusta attribuuttien saamiin painoihin. Suurimmalla osalla koehenkilöistä haastatteluissa käytetyillä kahdella eri arvopuulla saatiin samankaltaisia tuloksia.

Description

Supervisor

Hämäläinen, Raimo P.

Keywords

Other note

Citation