Creating Value through Company Acquisition in Poland

Abstract

Tässä diplomityössä tarkastellaan kansainvälisiin yrityskauppoihin liittyvää arvon luomisen ongelmaa. Usein kansainvälisissä fuusioissa ja yritysostoissa ostaja ei saavuta pääomalle asetettuja tuottovaatimuksia. Konkreettisia mahdollisuuksia toiminnallisiin tuloksiin kyvykkyystekijöiden siirron kautta saavutetun synergian avulla yliarvioidaan. Tämä diplomityö esittelee erilaisia tapoja arvon luomiseen yrityskaupan yhteydessä. Näitä menetelmiä sovelletaan yksittäiseen Puolassa tapahtuvaan yritysostoon.

Tutkimusongelma voidaan esittää kysymyksenä, miten luoda arvoa suorittamalla yritysosto Puolassa. Yritysoston kohde on jo valittu. Diplomityön tavoitteena on:.

1 Luoda kokonaiskuva arvon luomisesta yritysostotilanteessa.

2 Tutkia yksityiskohtaisesti makroympäristöä sekä voimansiirron rakennus- ja kunnossapitosektoria Puolassa.

3 Tunnistaa taustavoimat, jotka muovaavat koko energiasektorin tulevaisuuden kehitystä Puolassa.

4 Määrittää kohdeyrityksen arvo: substanssiarvo ja tulevaisuuden arvopotentiaali.

5 Arvioida strategista yhteensopivuutta ja synergiamahdollisuuksia.

6 Kehittää suunnitelma ostettavan yrityksen integroimiseksi, kehittämiseksi ja organisoimiseksi.

7 Esittää suora yksityistäminen -prosessi sekä suosituksia siitä, kuinka yritysoston suhteen tulisi edetä.

Kirjallisuustutkimuksessa tarkastellaan erityisesti yritysoston kriittisiä menestystekijöitä, yrityksen arviointimenetelmiä ja synergian syntymistä. Diplomityössä käytetään kyvykkyystekijöihin perustuvaa näkemystä arvon luomisesta. Kirjallisuustutkimuksen lisäksi diplomityötä varten on haastateltu lukuisia ihmisiä sekä Suomessa että Puolassa tarkoituksena kerätä ajankohtaista, yksityiskohtaista tietoa.

Diplomityössä annetaan suosituksia siitä, miten yritysoston suhteen tulisi edetä Puolassa. Tutkimuksessa tunnistetaan tärkeimmät energiasektorin osa-alueet Puolassa ja molempien yritysten tärkeimmät kyvykkyystekijät. Tutkimuksessa tehdään myös ehdotuksia yrityksen strategian muotoilemiseksi ja tärkeimpien kyvykkyystekijöiden siirtämiseksi.