Neljä näkökulmaa yrityksen muutosprosessiin. Henkilöstön osallistaminen yrityksen uudelleenorganisointiprosessissa: Case Stora Enson Summan tehdas

Simple item page
dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributorAalto Universityen
dc.contributor.authorVanhala, Krista
dc.contributor.departmentJohtamisen laitosfi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Businessen
dc.date.accessioned2020-11-17T14:05:25Z
dc.date.available2020-11-17T14:05:25Z
dc.date.issued2004 
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/56827
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-2020111715680
dc.language.isofien
dc.programme.majorOrganisaatiot ja johtaminenfi
dc.rights.accesslevelclosedAccess
dc.subject.keywordJohtaminenfi
dc.subject.keywordOrganisaatiofi
dc.subject.keywordOrganisaatiomuutosfi
dc.subject.keywordHenkilöstöfi
dc.subject.keywordTyöntekijätfi
dc.subject.keywordMetsäteollisuusfi
dc.titleNeljä näkökulmaa yrityksen muutosprosessiin. Henkilöstön osallistaminen yrityksen uudelleenorganisointiprosessissa: Case Stora Enson Summan tehdasfi
dc.type.okmG2 Pro gradu, diplomityö 
dc.type.ontasotMaster's thesisen
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.type.publicationmasterThesis 
local.aalto.digiauthask
local.aalto.digifolderAalto_47322
local.aalto.idthes9328
local.aalto.openaccessno

Files

Collections

[gradu] Kauppakorkeakoulu / BIZ