Equal futures in music: A proposal for a transition design-inspired approach to combat gender inequalities in the Finnish popular music sector
Loading...
URL
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
School of Arts, Design and Architecture |
Master's thesis
Location:
Unless otherwise stated, all rights belong to the author. You may download, display and print this publication for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Authors
Date
2024
Department
Major/Subject
Mcode
Degree programme
Master's Programme in International Design Business Management
Language
en
Pages
154
Series
Abstract
Music is a central medium of cultural and social expression. It plays a pivotal role in shaping our identities and moral concepts. In Finland, a mere 21% of songwriters and composers are women. The current gender balance is influenced by social norms and practices, gendered stereotypes, and harassment, among other reasons. Despite extensive research on the issue, progress remains slow. At the current pace, the equal gender balance would be achieved around 2150 in Finland. This study recognises the potential of leveraging methods and tools from sustainability transition processes to radically accelerate the inclusion of women and non-binary people in music. These processes have successfully created sector-wide visions and goals while creating ownership of the built roadmaps and solutions. A particularly interesting method is a transition arena, which brings the sector’s frontrunners to co-create the transition process. This research is conducted through a literature review, expert interviews, and a prototyping process. I organised a co-design workshop with music industry stakeholders, prototyping transition arenas in the context of gender equality work. The results indicate that the music sector’s equality transition could be facilitated with a process based on transition arenas. The outcome is a proposal for the Finnish popular music sector’s gender equality transition. It presents outlines for the transition process, including its aims, objectives, and participants. Future research should focus on finding the funding mechanisms for the equality transition and how to motivate the influential stakeholders who are not interested in advancing gender equality agenda in music.Musiikki on keskeinen kulttuurisen ja sosiaalisen ilmaisun väline. Sillä on suuri rooli identiteettiemme ja moraalikäsitystemme muovaamisessa. Suomessa vain 21 % lauluntekijöistä ja säveltäjistä on naisia. Nykyiseen sukupuolten tasapainoon vaikuttavat muun muassa sukupuolittuneet sosiaaliset normit ja käytännöt, pinttyneet stereotypiat sekä häirintä. Laajasta tutkimuksesta huolimatta tasa-arvon edistyminen on edelleen hidasta. Nykytahdilla sukupuolten välinen tasapaino musiikissa saavutettaisiin Suomessa vuonna 2150. Tässä tutkimuksessa on tunnistettu mahdollisuudet hyödyntää kestävän kehityksen siirtymäprosessien menetelmiä ja työkaluja naisten sekä muunsukupuolisten osallisuuden voimakkaaseen vauhdittamiseen. Näillä prosesseilla on onnistuttu luomaan alan laajuisia visioita ja tavoitteita, sekä omistajuutta kehitetyistä aikajanoista ja ratkaisuista. Erityisen mielenkiintoinen menetelmä on murrosareena, joka tuo alan edelläkävijät yhteen luomaan siirtymäprosessia. Tutkimus sisältää kirjallisuuskatsauksen, asiantuntijahaastatteluja sekä prototypiointiprosessin. Järjestin musiikkialan sidosryhmien kanssa työpajan, jossa kokeiltiin murrosareenan työkaluja tasa-arvotyön kontekstissa. Tulokset osoittavat, että musiikkialan tasa-arvosiirtymä voitaisiin toteuttaa murrosareenaan perustuvalla menetelmällä. Työn tuloksena on ehdotus suomalaisen populaarimusiikkisektorin tasa-arvosiirtymästä. Siinä esitetään siirtymäprosessin pääpiirteet, mukaan lukien sen tavoitteet, keinot ja osallistujat. Tulevaisuudessa tutkimuksen tulisi keskittyä tasa-arvosiirtymän rahoitusmekanismien löytämiseen ja siihen, miten motivoida keskeisiä sidosryhmiä, jotka eivät ole kiinnostuneita edistämään tasa-arvoa musiikkialalla.Description
Supervisor
Savola, KaisuThesis advisor
Steinberg, MarcoKeywords
design for transitions, transition design, transition management, transition arena, co-design, gender equality