Tasapuolisen kohtelun periaate ja työsuhde-etuudet: voiko saman työnantajan palveluksessa olevilla työntekijöillä olla erilaiset työsuhde-etuudet?

Simple item page
dc.contributorAalto Universityen
dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributor.advisorKuoppamäki, Petri
dc.contributor.authorAhola, Satu
dc.contributor.departmentLaskentatoimen laitosfi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Businessen
dc.date.accessioned2017-11-13T14:43:26Z
dc.date.available2017-11-13T14:43:26Z
dc.date.issued2017
dc.format.extent46
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/28664
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-201711137498
dc.language.isofifi
dc.programmeYritysjuridiikkafi
dc.subject.keywordtasapuolinen kohtelufi
dc.subject.keywordtyösuhde-edutfi
dc.subject.keywordtyösopimuslakifi
dc.subject.keywordyhdenvertaisuusfi
dc.titleTasapuolisen kohtelun periaate ja työsuhde-etuudet: voiko saman työnantajan palveluksessa olevilla työntekijöillä olla erilaiset työsuhde-etuudet?fi
dc.typeG1 Kandidaatintyöfi
dc.type.ontasotBachelor's thesisen
dc.type.ontasotKandidaatintyöfi

Files

Collections

[kand] Kauppakorkeakoulu / BIZ