Suorituksen johtaminen hybridimallissa esihenkilön näkökulmasta

dc.contributorAalto Universityen
dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributor.advisorVuorinen, Hertta
dc.contributor.authorTelin, Tuomas
dc.contributor.departmentJohtamisen laitosfi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Businessen
dc.date.accessioned2023-01-22T17:09:00Z
dc.date.available2023-01-22T17:09:00Z
dc.date.issued2022
dc.format.extent134 + 26
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/119098
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-202301221452
dc.language.isofien
dc.locationP1 Ifi
dc.programmeManagement and International Business (MIB)en
dc.subject.keywordhybridityöfi
dc.subject.keywordhybridimallifi
dc.subject.keywordsuorituksen johtaminenfi
dc.subject.keywordesihenkilöfi
dc.subject.keywordluottamusfi
dc.titleSuorituksen johtaminen hybridimallissa esihenkilön näkökulmastafi
dc.titleManaging performance in a hybrid model from a supervisor’s perspectiveen
dc.typeG2 Pro gradu, diplomityöfi
dc.type.ontasotMaster's thesisen
dc.type.ontasotMaisterin opinnäytefi
local.aalto.electroniconlyyes
local.aalto.openaccessno

Files