Organisaation ja johtamisen kehittäminen osana strategiaa digitaalisen median liiketoiminnassa

Thumbnail Image

URL

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

School of Engineering | Master's thesis
Checking the digitized thesis and permission for publishing
Instructions for the author

Authors

Date

2010

Department

Insinööritieteiden ja arkkitehtuurin tiedekunta

Major/Subject

Työpsykologia ja johtaminen

Mcode

TU-53

Degree programme

Language

fi

Pages

82

Series

Abstract

The purpose of this masters' thesis is to study how leadership and organizational development influence the implementation of a business plan of a company operating on the field of digital media. The target company on this master's thesis was Riot Entertainment Ltd, founded in spring 2000 and declared bankrupt in spring 2002. The scientific framework applied was the intelligent organization which is the obvious direction of learning and development for a business that is solely based on the competence of its personnel. The material has been collected through participating observation that is by working personally for the company during its entire operating period. The management team has also been interviewed for this study. As a result of this study it can be stated that first-class leadership and organization development skills are one of the most important requirements for remaining competitive, and the lack of either can drive the company out of business, as this case Riot-E proved.

Tämän diplomityön tarkoituksena on tutkia, kuinka johtaminen ja organisaation kehittäminen vaikuttavat yrityksen liiketoimintasuunnitelman toteutumiseen digitaalisen median liiketoiminta-alueella. Tarkastelun kohteeksi valittiin vuonna 2000 keväällä perustettu Riot Entertainment Ltd, joka ajautui konkurssiin keväällä 2002. Viitekehykseksi valikoitui älykkään organisaation malli, sillä täysin henkilöstönsä varassa olevan yrityksen ainoa todellinen kehittämiskohde on sen henkilöstön osaaminen, jolloin oppiminen ja kehittyminen kohti älykästä organisaatiota on luonteva päämäärä. Aineisto on pääosin kerätty osallistuvan havainnoinnin avulla, siis työskentelemällä henkilökohtaisesti yrityksen palveluksessa koko sen elinkaaren ajan. Lisäksi on haastateltu yrityksen johtoryhmän jäseniä. Tutkimuksen tuloksena voitiin todeta, että laadukas johtaminen ja organisaation kehittämistaidot ovat digitaalisen median liiketoiminnassa yksi tärkeimmistä kilpailuedellytyksistä, ja niiden puute voi johtaa yrityksen konkurssiin, niin kuin Riot-E:n tapauksessa osaltaan kävi.

Description

Supervisor

Järvenpää, Eila

Thesis advisor

Järvenpää, Eila

Keywords

organization, organisaatio, leadership, johtaminen, strategy, strategia, digital media, digitaalinen media, intelligent organization, älykäs organisaatio

Other note

Citation

Permanent link to this item

https://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-2020122357592

Collections

[dipl] Insinööritieteiden korkeakoulu / ENG