Johtajan hyvinvointi – merkitys ja vaikutustekijät
| dc.contributor | Aalto-yliopisto | fi |
| dc.contributor | Aalto University | en |
| dc.contributor.advisor | Ylitalo, Jari | |
| dc.contributor.author | Ojanperä, Erika | |
| dc.contributor.school | Perustieteiden korkeakoulu | fi |
| dc.contributor.supervisor | Mäki, Eerikki | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-02T09:11:17Z | |
| dc.date.available | 2018-10-02T09:11:17Z | |
| dc.date.issued | 2018-09-15 | |
| dc.format.extent | 27 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.identifier.uri | https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/34102 | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:aalto-201810025185 | |
| dc.language.iso | fi | en |
| dc.programme | Tuotantotalous TUO | fi |
| dc.programme.major | Tuotantotalous | fi |
| dc.programme.mcode | SCI3025 | fi |
| dc.subject.keyword | hyvinvointi | fi |
| dc.subject.keyword | johtaja | fi |
| dc.subject.keyword | digitalisaatio | fi |
| dc.subject.keyword | itsensä johtaminen | fi |
| dc.title | Johtajan hyvinvointi – merkitys ja vaikutustekijät | fi |
| dc.type | G1 Kandidaatintyö | fi |
| dc.type.dcmitype | text | en |
| dc.type.ontasot | Bachelor's thesis | en |
| dc.type.ontasot | Kandidaatintyö | fi |