Lojaaliutta, sitoutumista ja alaistaitoja – organisaatiouskollisuuskäsitteen monivivahteisuus

Simple item page
dc.contributorAalto Universityen
dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributor.advisorYli-Kauhaluoma, Sari
dc.contributor.authorTanttu, Mila
dc.contributor.departmentJohtamisen laitosfi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Businessen
dc.date.accessioned2017-02-14T08:49:38Z
dc.date.available2017-02-14T08:49:38Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractTutkielmassa tarkastelen organisaatiouskollisuuden käsitettä ja sen merkitystä. Organisaatiouskollisuuskäsitteen lisäksi tutkin lojaaliuden, sitoutumisen ja alaistaitojen käsitteitä organisatorisesta kontekstista. Tutkielma on luonteeltaan käsitteellinen työ ja se perustuu aihepiirin tutkimuskirjallisuuteen. Tutkielmassani vastaan kysymykseen: mitä organisaatiouskollisuudella tarkoitetaan? Lähden tarkastelemaan kysymystä organisaatiouskollisuuteen liitettävien käsitteiden kautta: lojaalius, sitoutuminen ja organisaatiokansalaisuus eli alaistaidot. Pyrin osoittamaan, millä tavalla nämä käsitteet ilmentävät organisaatiouskollisuutta. Tutkielmassani näkyy se, kuinka osin samankaltaisia ja toisaalta eriäviä määritelmiä sekä lojaaliudesta, sitoutumisesta että alaistaidoista löytyy eri tutkijoiden tutkimuksissa, joten tuon esille myös käsitteiden eroja ja yhtäläisyyksiä. Tutkielman keskiössä on organisaatiouskollisuuden käsite, joka kulkee kattokäsitteenä koko työn läpi. Teoreettisena viitekehyksenä esittelen organisatorisesta lojaaliudesta, organisaatioon sitoutumisesta ja organisaatiokansalaisuudesta eli alaistaidoista tehdyt laajalti tunnetut ja käytetyt tyyppijaot. Tutkielman keskeisenä tarkoituksena on osoittaa käsitteiden yhteys organisaatiouskollisuuteen ja käsitteiden merkityserot. Etenkin suomenkielisessä ja englanninkielisessä tutkimuksessa käsitteiden perusmerkitykset ovat osin päällekkäisiä ja ne sisältävät myös paljon samoja elementtejä, jolloin niiden erottaminen toisistaan voi olla vaikeaa. Työni lopussa esitän mahdollisia jatkotutkimuksen aiheita liittyen organisaatiouskollisuuteen ja siihen liitettäviin käsitteisiin.fi
dc.format.extent26
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/24561
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-201702142366
dc.language.isofien
dc.programmeJohtaminenfi
dc.subject.keywordorganisaatiouskollisuusfi
dc.subject.keywordlojaaliusfi
dc.subject.keywordsitoutuminenfi
dc.subject.keywordalaistaidotfi
dc.titleLojaaliutta, sitoutumista ja alaistaitoja – organisaatiouskollisuuskäsitteen monivivahteisuusfi
dc.typeG1 Kandidaatintyöfi
dc.type.ontasotBachelor's thesisen
dc.type.ontasotKandidaatintyöfi
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
bachelor_Tanttu_Mila_2016.pdf
Size:
458.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
[kand] Kauppakorkeakoulu / BIZ (Open Access)