Yritystason tuloskortti - Case: VISMA SOFTWARE OY
dc.contributor | Aalto University | en |
dc.contributor | Aalto-yliopisto | fi |
dc.contributor.author | Roine, Laura | |
dc.contributor.department | Department of Accounting and Finance | en |
dc.contributor.department | Laskentatoimen ja rahoituksen laitos | fi |
dc.contributor.school | Kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.school | School of Economics | en |
dc.date.accessioned | 2011-11-14T11:23:23Z | |
dc.date.available | 2011-11-14T11:23:23Z | |
dc.date.dateaccepted | 2009-12-01 | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.description.abstract | Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen toteutettiin toimeksiantona Visma Software Oy:lle. Tutkimuksen tavoitteena oli rakentaa Visma Software Oy:lle yritystason tuloskortti. Tuloskortin tuli olla strategisia tavoitteita heijastava sekä ohjata työntekijöiden toimintaa kohti yhteistä päämäärää. Lisäksi tuloskortin avulla haluttiin vaikuttaa organisaatiokulttuurin muutokseen. Lähdeaineisto Tutkimuksessa käytettiin lähdeaineistona Balanced Scorecardiin, tuloskortin rakentamiseen sekä organisaatiokulttuurin muutokseen liittyvää koti- ja ulkomaista kirjallisuutta. Lisäksi empiriaosuudessa hyödynnettiin case-yrityksen sisäisiä dokumentteja, vapaamuotoisia haastatteluja ja keskusteluja sekä kirjoittajan henkilökohtaisia havainnointeja. Aineiston käsittely Tutkimuksen teoriaosuudessa käytettyä kirjallisuutta hyödynnettiin rakennettaessa case-yritykselle strategiakarttaa sekä tuloskorttia. Yrityksen sisäisiä dokumentteja, haastatteluja, keskusteluja ja kirjoittajan havainnointeja käytettiin empiriaosuudessa tutustuttaessa yrityksen nykytilanteeseen. Tämän lisäksi yrityksestä kerätyn informaation avulla saatiin selville yrityksen erityispiirteet, jotka otettiin huomioon tuloskorttia rakennettaessa. Tulokset Tutkimuksen lopputuloksena muodostettiin case-yritykselle alussa määriteltyjen tavoitteiden mukainen yritystason tuloskortti. Tulokset eivät ole yleistettävissä, koska tuloskortin laadinnassa on otettu huomioon yhden yrityksen erityispiirteet. | fi |
dc.ethesisid | 12208 | |
dc.format.extent | 95 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.identifier.uri | https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/340 | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:aalto-201111181252 | |
dc.language.iso | fi | en |
dc.location | P1 I | |
dc.programme.major | Accounting | en |
dc.programme.major | Laskentatoimi | fi |
dc.subject.helecon | laskentatoimi | |
dc.subject.helecon | accounting | |
dc.subject.helecon | tuloskortti | |
dc.subject.helecon | balanced scorecard | |
dc.subject.helecon | strategia | |
dc.subject.helecon | strategy | |
dc.subject.helecon | organisaatiokulttuuri | |
dc.subject.helecon | organizational culture | |
dc.subject.helecon | muutos | |
dc.subject.helecon | change | |
dc.subject.keyword | Balanced Scorecard | |
dc.subject.keyword | tuloskortti | |
dc.subject.keyword | strategiakartta | |
dc.subject.keyword | organisaatiokulttuurin muutos | |
dc.title | Yritystason tuloskortti - Case: VISMA SOFTWARE OY | fi |
dc.type | G2 Pro gradu, diplomityö | fi |
dc.type.dcmitype | text | en |
dc.type.ontasot | Master's thesis | en |
dc.type.ontasot | Pro gradu tutkielma | fi |
local.aalto.idthes | 12208 | |
local.aalto.openaccess | yes |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- hse_ethesis_12208.pdf
- Size:
- 1.45 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format