Oikeudenmukainen palkitseminen sairaanhoitajan työssä

Simple item page
dc.contributorAalto Universityen
dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributor.advisorYli-Kauhaluoma , Sari
dc.contributor.authorFahlur, Hannele
dc.contributor.departmentJohtamisen laitosfi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Businessen
dc.date.accessioned2024-06-30T16:00:18Z
dc.date.available2024-06-30T16:00:18Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractTämä kirjallisuuskatsaus keskittyy oikeudenmukaiseen palkitsemiseen sairaanhoitajien työssä ja tutkii, miten se vaikuttaa ammattilaisten hyvinvointiin ja työn tuloksiin. Palkitsemisen käsite ymmärretään laajasti sisältäen taloudellisen korvauksen lisäksi monimuotoisen tunnustuksen, kuten työyhteisön arvostuksen ja työsuorituksen tunnustamisen. Katsauksessa käsitellään sairaanhoitajien koulutusta, työtä ja palkitsemiskäytäntöjä, erityisesti taloudellista korvausta ja johtamisen merkitystä. Työssä korostetaan, että johtamisen ja vuorovaikutuksen laatu vaikuttaa olennaisesti sairaanhoitajien työtyytyväisyyteen ja hyvinvointiin. Palkitsemisen oikeudenmukaisuutta tarkastellaan jakamisen, menettelytapojen ja vuorovaikutuksellisen oikeudenmukaisuuden näkökulmista. Tutkimus osoittaa, että oikeudenmukainen palkitseminen edistää työntekijöiden sitoutumista ja työtyytyväisyyttä, kun taas epäoikeudenmukainen palkitseminen voi heikentää näitä ja vaikuttaa potilashoidon laatuun kielteisesti. Johtopäätöksissä painotetaan, että terveydenhuoltojärjestelmien tulee kehittää palkitsemiskäytäntöjään vastaamaan sairaanhoitajien tarpeita ja edistää oikeudenmukaisuutta. Tämä on välttämätöntä väestön ikääntyessä ja terveydenhuollon tarpeiden kasvaessa maailmanlaajuisesti. Oikeudenmukainen palkitseminen on avainasemassa uusien sairaanhoitajien houkuttelussa ja nykyisten ammattilaisten pitämisessä alalla.fi
dc.format.extent25+8
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/129418
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-202406305002
dc.language.isofien
dc.programmeJohtaminenen
dc.subject.keywordoikeudenmukaisuusfi
dc.subject.keywordpalkitseminenfi
dc.subject.keywordsairaanhoitajan työfi
dc.subject.keywordjohtaminenfi
dc.titleOikeudenmukainen palkitseminen sairaanhoitajan työssäfi
dc.titleEquitable Compensation in Nursingen
dc.typeG1 Kandidaatintyöfi
dc.type.ontasotBachelor's thesisen
dc.type.ontasotKandidaatintyöfi
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
bachelor_Fahlur_Hannele_2024.pdf
Size:
348.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
[kand] Kauppakorkeakoulu / BIZ