Pätevä johtaja paperilla - Diskursseja pätevyyden sukupuolittuneisuudesta mediassa

Thumbnail Image

Files

hse_ethesis_13310.pdf (952.76 KB)

URL

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

School of Business | Master's thesis
Unless otherwise stated, all rights belong to the author. You may download, display and print this publication for Your own personal use. Commercial use is prohibited.

Authors

Date

2012

Department

Department of Management and International Business
Johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan laitos

Major/Subject

Organization and Management
Organisaatiot ja johtaminen

Mcode

Degree programme

Language

fi

Pages

95

Series

Abstract

Tutkimuksen tausta ja tavoite: Tutkimuksen aihepiiri käsittelee johtajuuden ja pätevyyden sukupuolittuneita merkityksiä ja sitä, miten erilaisissa mediateksteissä näitä merkityksiä tuotetaan. Tutkimuksen tavoitteena on tuoda esille, millaisia merkityksiä pätevyydestä rakennetaan ja miten nämä merkitykset toistuvat ja muuntuvat kolmessa erityyppisessä, mutta toisiinsa linkittyneessä mediatekstissä. Tutkimusraportin aluksi luon katsauksen johtajuuden, pätevyyden ja sukupuolen väliseen tutkimukseen. Lisäksi esittelen median roolia johtajuuden sukupuolittuneiden ja pätevyyteen assosioitujen merkitysten rakentumisessa. Tutkimuksen toteutustapa Tutkimuksen teoreettis-metodologinen viitekehys rakentuu sosiaaliseen konstruktionismiin perustuvaan diskurssianalyyttiseen lähestymistapaan. Tämän metodisen lähestymistavan avulla tarkastelen kielen käyttöä sosiaalisena toimintana, jonka keskiössä on se tapa, miten merkityksiä pätevyydestä tekstissä tuotetaan ja miten toimijat tekevät asioita ymmärrettäväksi kielenkäytöllään. Tutkimusaineistoni koostuu mediatekstien ”palapelistä”, joka on syntynyt Keskuskauppakamarin syksyn 2011 selvityksen, selvityksen pohjalta kirjoitetun Taloussanomien uutisen (7.1.2012) ja uutisen pohjalta syntyneiden verkkokommenttien (7.- 11.1.2012) muodostamana. Tutkimuksen tulokset Analyysini tuloksena olen ensin määritellyt ne diskurssit, jotka kytkeytyvät aineistossani sukupuoleen ja pätevyyteen. Lisäksi olen hahmottanut sitä, miten pätevyyttä kussakin diskurssissa rakennetaan ja millaisia merkityksiä pätevyydelle diskursseissa annetaan. Tarkastelen myös kunkin diskurssin funktionaalisuutta eli sitä, millaisia seurauksia diskursseissa toistuvat pätevyyden merkitykset tuottavat. Hahmottamani diskurssit olen nimennyt pätevä miestoimitusjohtaja -, lisäarvonainen -, nainen tukitoimijana – ja ansioitunut ammattilainen – diskursseiksi. Analyysissa selvennän, kuinka paikallistamani diskurssit ilmenevät, uusiutuvat, rakentuvat ja muuntuvat eri mediateksteissä ylläpitäen samalla johtajan pätevyyden merkityksellistymistä sukupuolittuneena ominaisuutena. Hahmotan, kuinka pätevyyden merkityksellistyminen mediateksteissä mukailee pääosin maskuliinista mallia lukiten pätevyyden miehiseksi ominaisuudeksi. Avainsanat Johtaminen, sukupuoli, pätevyys, naiset, diskurssianalyysi, verkkokommentit, media

Description

Keywords

johtaminen, leadership, sukupuoli, gender, pätevyys, competence, naiset, women, diskurssianalyysi, discourse analysis, verkkokommentointi, web comments, media, media

Other note

Citation

Permanent link to this item

https://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-201308147617

Collections

[gradu] Kauppakorkeakoulu / BIZ