Miten johto voi ehkäistä psykologista kuormitusta terveydenhuollon työpaikoilla?

Loading...
Thumbnail Image

Files

URL

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

School of Business | Bachelor's thesis
Electronic archive copy is available locally at the Harald Herlin Learning Centre. The staff of Aalto University has access to the electronic bachelor's theses by logging into Aaltodoc with their personal Aalto user ID. Read more about the availability of the bachelor's theses.

Date

Major/Subject

Mcode

Degree programme

Language

fi

Pages

23

Series

Abstract

Tutkielmani käsittelee psykologisen kuormituksen vaikutuksia ja mahdollisia ehkäisykeinoja terveydenhuollon työpaikoilla. Tutkimuksessa käsitellään erilaisia erityislaatuisia kuormitustekijöitä, joita terveydenhuollonalan työpaikoilla joutuu kohtaamaan. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millä keinoin johto voisi parhaiten pyrkiä huolehtimaan henkilöstön henkisistä voimavaroista sekä ehkäisemään psykologista kuormitusta henkisesti poikkeuksellisen kuormittavassa terveydenhuollon työympäristössä. Tutkimus on toteutettu kirjallisuuskatsauksena. Tutkielma toteaa suurimman osan terveydenhuollon kuormitustekijöistä pohjautuvan resurssivajeen sekä työhön liittyvän vastuun ja inhimillisen kärsimyksen todistamisen tuottamiin haasteisiin. Tutkimuksen mukaan johdon toimenpiteillä voidaan suojella henkilöstöä näiltä stressitekijöiltä sekä minimoida niiden kuormittavia vaikutuksia. Toimenpiteet, joita johdon tulisi stressitekijöiden vaikutusten ehkäisemiseksi toteuttaa ovat työntekijöiden kuormitustilanteen säännöllinen seuraaminen, johdon ja kollegoiden sosiaaliseen tukeen panostaminen, positiivisen työilmapiirin luominen sekä yksilöiden stressinsietokyvyn kehittämisen ja henkisen palautumisen edistäminen.

Description

Thesis advisor

Yli-Kauhaluoma, Sari

Other note

Citation