Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta
| dc.contributor | Aalto University | en |
| dc.contributor | Aalto-yliopisto | fi |
| dc.contributor.author | Niiva, Tytti-Maaria | |
| dc.contributor.department | Department of Accounting | en |
| dc.contributor.department | Laskentatoimen laitos | fi |
| dc.contributor.school | Kauppakorkeakoulu | fi |
| dc.contributor.school | School of Business | en |
| dc.date.accessioned | 2012-09-15T01:30:46Z | |
| dc.date.available | 2012-09-15T01:30:46Z | |
| dc.date.dateaccepted | 2012-09-13 | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta | fi |
| dc.ethesisid | 12939 | |
| dc.format.extent | 106 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.identifier.uri | https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/5156 | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:aalto-201209163099 | |
| dc.language.iso | fi | en |
| dc.location | P1 I | |
| dc.programme.major | Accounting | en |
| dc.programme.major | Laskentatoimi | fi |
| dc.subject.helecon | laskentatoimi | |
| dc.subject.helecon | accounting | |
| dc.subject.helecon | palkkiot | |
| dc.subject.helecon | remuneration | |
| dc.subject.helecon | kannustaminen | |
| dc.subject.helecon | incentives | |
| dc.subject.helecon | osakkeet | |
| dc.subject.helecon | shares | |
| dc.subject.helecon | sitoutuminen | |
| dc.subject.helecon | commitment | |
| dc.subject.keyword | johdon palkitseminen | |
| dc.subject.keyword | pitkäjänteisyys | |
| dc.subject.keyword | osakepalkitseminen | |
| dc.title | Osakepalkitsemisen pitkäjänteisyys sidosryhmien näkökulmasta | fi |
| dc.type | G2 Pro gradu, diplomityö | fi |
| dc.type.dcmitype | text | en |
| dc.type.ontasot | Master's thesis | en |
| dc.type.ontasot | Pro gradu tutkielma | fi |
| local.aalto.idthes | 12939 | |
| local.aalto.openaccess | yes |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1