Moninaisuuden merkitys organisaatioissa ja sen ilmeneminen rekrytoinnissa

Thumbnail Image

Files

bachelor_Ranta_Netta_2025.pdf (338.43 KB)

URL

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

School of Business | Bachelor's thesis
Unless otherwise stated, all rights belong to the author. You may download, display and print this publication for Your own personal use. Commercial use is prohibited.

Authors

Date

2025

Department

Johtamisen laitos

Major/Subject

Mcode

Degree programme

Johtaminen

Language

fi

Pages

33

Series

Abstract

Tämä opinnäytetyö käsittelee moninaisuuden merkitystä organisaatioissa ja sen ilmenemistä rekrytoinnissa. Tutkielman tutkimuskysymyksenä on ”Millaisia virhelähteitä rekrytointiin liittyy moninaisuuden näkökulmasta, ja miten moninaisuuden johtamista voidaan toteuttaa niiden ehkäisemiseksi?”. Aihe on erittäin ajankohtainen ja herättänyt paljon keskustelua yhteiskunnallisesti, mikä tekee myös sen tutkimisesta merkityksellistä. Moninaisuuden johtamisesta on organisaatioille hyötyjä, kuten ongelmanratkaisun paraneminen, innovatiivisuus sekä työntekijöiden sitoutuneisuus. Moninaisuuden saavuttamisen esteenä rekrytoinnissa esiintyy virhelähteitä, kuten rekrytointisyrjintää sekä tiedostamattomia ennakkoluuloja, joita pyritään ehkäisemään moninaisuutta tukevalla rekrytoinnilla. Moninaisuuden johtamista toteutetaan rekrytoinnissa erilaisten kiintiöiden, anonyymien ansioluetteloiden sekä yhdenvertaisten työpaikkailmoitusten ja haastattelujen avulla. Tämän tutkielman avulla voitiin havaita, että tuloksia moninaisuutta tukevasta rekrytoinnista on monenlaisia ja ne saattavat myös olla ristiriidassa toistensa kanssa, joka viestii lisätutkimuksen tarpeesta. Tutkimuksessa myös selvisi, että suurimman hyödyn saavuttamiseksi moninaisuus tulee integroida organisaation kaikille tasoille.

Description

Thesis advisor

Katila, Saija

Keywords

moninaisuus, moninaisuuden johtaminen, moninaisuutta tukeva rekrytointi, moninaisuus organisaatioissa

Other note

Citation

Permanent link to this item

https://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-202506225170

Collections

[kand] Kauppakorkeakoulu / BIZ (Open Access)