Palkallinen tuottaja - katsaus liikkuvan tuottajan työnkuvaan Suomen elokuvakentällä
Loading...
URL
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
School of Arts, Design and Architecture |
Master's thesis
Location:
Unless otherwise stated, all rights belong to the author. You may download, display and print this publication for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Authors
Date
Department
Mcode
Degree programme
Language
fi
Pages
50 + 1
Series
Abstract
Maisterin opinnäytetyöni kirjallinen osio tarkastelee tuottajuutta ja palkallisen- sekä freelancer-tuottajuuden asemaa Suomen elokuva-alalla. Tutkimus etsii vastauksia kysymyksiin voiko elokuva-alalla työllistyä tuottajana omistamatta yritystä, mikä tekee palkallisesta tuottajasta tuottajan ja onko freelancer-tuottajalle alalla sijaa? Tutkimus toteutettiin haastattelemalla neljää Suomen elokuva-alan ammattilaista, Ulla Simosta, Marianne Mäkelää, Oskari Huttua ja Riina Hyytiä, kokoamalla sekä analysoimalla heidän näkemyksiään ja vertaamalla niitä lähdemateriaaliin sekä omiin kokemuksiini palkallisesta tuottajuudesta. Tutkimus rajattiin käsittelemään tuottajuutta itsenäisissä kotimaisissa tuotanto-yhtiöissä pääasiallisesti fiktio- ja dokumenttielokuvien parissa. Tutkimus avaa tuottajuuden määritelmää ja valottaa tuottajan identiteetin syntymistä. Se syventää ymmärrystä palkallisen tuottajan työnkuvasta, esittelee eri mahdollisuuksia toimia palkallisena tuottajana ja avaa tarpeita tuottajan palkkaamiselle. Tutkimus toteaa, että vakituisen palkallisen tuottajan omistajatuottajasta erottavat lähinnä juridiset tekijät. Tuottajan työhön olennaisesti liittyy suhde toteutettavaan sisältöön ja vastuu elokuvan toteutumisesta suunnitellussa muodossa. Freelancer-tuottajan asema voi projektissa olla hauras ja sitä verrataan helposti linjatuottajuuteen. Linjatuottajuuden ja tuottajuuden erottaa toisistaan johtajuus ja sisältöön vaikuttamisen mahdollisuus. Tutkimus kartoittaa palkallisen tuottajan asemaa tuotannoissa, elokuva-alalla sekä alan järjestöissä. Se avaa palkallisen tuottajan johtaja-asemaa ja pohtii kuinka valta ja vastuu elokuvatuotannossa palkallisen tuottajan näkökulmasta jakaantuvat ja millaiset vaikutusmahdollisuudet palkallisella tuottajalla on. Tutkimus tulee johtopäätökseen, että palkallisen tuottajan tulevaisuus on valoisa ja palkallinen tuottajuus nähtiin jopa ehtona tuotantoyhtiöiden mahdolliselle kasvulle. Tuotantoyhtiöiden kasvu puolestaan nähtiin positiivisena suuntauksena Suomen elokuva-alalle. Se mahdollistaisi pitkäjänteisemmän tuottamisen ja tietotaidon kehittymisen. Freelancer-tuottajien tarve alalla nähtiin satunnaiseksi. Selkeän kommunikaation tärkeyttä korostettiin sekä valta ja vastuualueiden hahmottamista tuotantokohtaisesti pidettiin tärkeänä. Tutkimus auttaa itseäni, sekä muita palkallisesta tuottajuudesta kiinnostuneita, hahmottaan palkallisen tuottajan työnkuvaa sekä mahdollisuuksia asemassa toimimiseen. Palkallinen tuottajuus on pontentiaalinen vaihtoehto uravalinnaksi.This thesis examines producing and the position of hired producers and freelance producers in Finnish film industry. The study searches’ answers to questions is it possible to make a career in the film industry without founding an own company, is hired producer an actual producer and are freelance producers needed in the film field in Finland? For the study four Finnish film industry professionals, Ulla Simonen, Marianne Mäkelä, Oskari Huttu and Riina Hyytiä where interviewed and their thoughts and visions were gathered and analyzed to be compared with bibliography and my own knowledge and experiences of hired producing. This study covers producers’ work in independent domestic production companies that produce mainly feature films and documentaries. This study consists of definitions of producers’ work descriptions and opens up the evolving of producers’ identity. It introduces different options to work as a hired producer and lists occa-sions when hired producers are needed. The study states that hired producers’ position, in the film field and in the production companies, is close to company owners’ position except from juridical issues. Essential part of producers’ duties is to work with the content and over see that a film is executed in the promised form. Freelance producers’ and line producers’ positions are often compared but differ from each other in relation to content and leadership. Freelance producers’ position might be fragile. This study surveys hired producers’ position in the film field, in the productions and in the associations in the film industry in Finland. It studies the leadership role of hired producer and ponders how power and liability are dispensed as well as what are the possibilities to influence of hired producer. This study states that hired producers have bright future ahead, and the position of hired producer might even be a requirement for production companies to grow. The possible growth was seen in positive light for the Finnish Film industry. It would enable sustainable producing and progression of know-how. The need for freelancer producers was seen occasional. Distinct communication was stated extremely important as well as clear confining in authority questions in every production. This study helps me, and others interested in hired producing, to outline the occupation of hired producer and to perceive how hired producer is able to operate in the film field. It is possible to build a career as hired producer.Description
Supervisor
Haavisto, MiiaThesis advisor
Pohjola, ElinaOther note
Media files notes:
Själö - Island of Souls
Description:
Själö on 78 minuuttinen taitellinen dokumentti.
"Seilin saarella toimi vuosisatojen ajan suljettu laitos yhteiskuntakelvottomille naisille. Kun ohjaaja Lotta Petronella alkaa kuunnella saaren kuiskauksia, piilossa olevat muistot heräävät eloon. "
Media creators:
Kuvaaja: Kerttu Hakkarainen