Making use of entrepreneurial management to stimulate Innovation within an established organization

Thumbnail Image

URL

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Helsinki University of Technology | Diplomityö
Checking the digitized thesis and permission for publishing
Instructions for the author

Authors

Date

2001

Department

Sähkö- ja tietoliikennetekniikan osasto

Major/Subject

Työpsykologia ja johtaminen

Mcode

TU-53

Degree programme

Language

en

Pages

118+2

Series

Abstract

Kansainvälinen kilpailu, kiihtyvä teknologian kehitys, liikevoittomarginaalien pieneneminen ja siirtyminen tietopohjaiseen arvonluontiin vaatii innovatiivisuutta organisaatioilta. Innovaatio on luovuutta, joka lisää arvoa uusien tuoteideoiden, parempien tuotteiden ja uusien liiketoimintamallien avulla. Isot innovatiiviset yritykset vaalivat uudenlaista organisaatiokäyttäytymisen tyyliä. Tämä tyyli tukee uusien ideoiden syntyä, muutosta, riskinottoa ja jopa epäonnistumista. Näissä yrityksissä yrittäjähenkisillä työntekijöillä on tärkeä rooli innovaation hyödyntämisessä. Tässä diplomityössä tutkitaan yrittäjämäistä ja innovatiivista organisaatiokonfiguraatiota. Yrittäjämäisen ja innovatiivisen organisaation johtamismenetelmät ja -prosessit on esitelty. Diplomityössä käsitellään ihmisten johtamista ja työntekijöiden erilaisia rooleja näissä prosesseissa. Innovaation suunnittelusäännöt isoille organisaatioille on myös kuvattu. Kolme erilaista tapaustutkimusta esitetään. Body Shop edustaa esimerkkiä yrittäjämäisestä organisaatiosta, Amazon.com edustaa innovatiivista organisaatiota ja 3M isoa innovatiivista ja yrittäjähenkistä organisaatiota. Diplomityön empiirisessä osassa käsitellään tutkitun organisaation innovaation ja yrittäjyyden ominaispiirteitä sekä niitä tukevia johtamistapoja ja -prosesseja. Tutkimuksen tarkoituksena on ymmärtää missä määrin näitä piirteitä esiintyy organisaatiossa. Organisaatiolle innovaation ja yrittäjyyden stimuloimiseksi laaditut ehdotukset on myös esitetty.

Description

Supervisor

Teikari, Veikko

Thesis advisor

Lönnqvist, Bo

Keywords

creativity, luovuus, entrepreneurship, yrittäjyys, innovation, innovaatio, intrapreneurship, johtaminen, Leadership, organisaatio, management, organization

Other note

Citation

Permanent link to this item

https://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-2020120447582

Collections

[dipl] Teknillinen korkeakoulu / TKK