Ylimmän johdon palkitsemisjärjestelmien erot suomalaisissa ja kiinalaisissa valtio-omisteisissa pörssiyhtiöissä

dc.contributorAalto Universityen
dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributor.advisorMelgin, Jari
dc.contributor.authorRuohonen, Nina
dc.contributor.departmentLaskentatoimen laitosfi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Businessen
dc.date.accessioned2019-06-30T16:01:09Z
dc.date.available2019-06-30T16:01:09Z
dc.date.issued2019
dc.format.extent30 + 7
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/39180
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-201906304246
dc.language.isofien
dc.programmeLaskentatoimien
dc.subject.keywordpalkitsemisjärjestelmäfi
dc.subject.keywordylin johtofi
dc.subject.keywordvaltio-omisteisuusfi
dc.subject.keywordKiinafi
dc.titleYlimmän johdon palkitsemisjärjestelmien erot suomalaisissa ja kiinalaisissa valtio-omisteisissa pörssiyhtiöissäfi
dc.typeG1 Kandidaatintyöfi
dc.type.ontasotBachelor's thesisen
dc.type.ontasotKandidaatintyöfi
Files