Esimies-alaissuhteen vaikutus henkilöstön vaihtoalttiuteen

dc.contributorAalto-yliopistofi
dc.contributorAalto Universityen
dc.contributor.authorOjanen, Sanna
dc.contributor.departmentHKKK. Hall. Pro gradufi
dc.contributor.schoolKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.schoolSchool of Businessen
dc.date.accessioned2020-11-15T20:54:06Z
dc.date.available2020-11-15T20:54:06Z
dc.date.issued1989
dc.format.extent104
dc.identifier.urihttps://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/51828
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:aalto-2020111510686
dc.language.isofien
dc.rights.accesslevelclosedAccess
dc.subject.keywordVAIHTUVUUSfi
dc.subject.keywordHENKILÖSTÖfi
dc.subject.keywordJOHTAMINENfi
dc.titleEsimies-alaissuhteen vaikutus henkilöstön vaihtoalttiuteenfi
dc.type.okmG2 Pro gradu, diplomityö
dc.type.ontasotMaster's thesisen
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.type.publicationmasterThesis
local.aalto.digiauthask
local.aalto.digifolderAalto_55685
local.aalto.idthes4286
local.aalto.openaccessno
Files