dc.contributor |
Aalto-yliopisto |
fi |
dc.contributor |
Aalto University |
en |
dc.contributor.advisor |
Bruncrona, Maria |
|
dc.contributor.author |
Halme, Aki |
|
dc.date.accessioned |
2020-12-04T15:24:42Z |
|
dc.date.available |
2020-12-04T15:24:42Z |
|
dc.date.issued |
2002 |
|
dc.identifier.uri |
https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/90310 |
|
dc.format.extent |
67 |
|
dc.language.iso |
fi |
en |
dc.title |
Developing the Shift Supervisors' Job Description during a Development Project |
en |
dc.title |
Vuoromestarin työnkuvan kehittyminen organisaatiouudistuksessa |
fi |
dc.contributor.school |
Teknillinen korkeakoulu |
fi |
dc.contributor.school |
Helsinki University of Technology |
en |
dc.contributor.department |
Teknillisen fysiikan ja matematiikan osasto |
fi |
dc.subject.keyword |
shift work |
en |
dc.subject.keyword |
vuorotyö |
fi |
dc.subject.keyword |
supervisor |
en |
dc.subject.keyword |
työnjohto |
fi |
dc.subject.keyword |
shop floor |
en |
dc.subject.keyword |
keskijohto |
fi |
dc.subject.keyword |
middle management |
en |
dc.subject.keyword |
tuotantolinja |
fi |
dc.subject.keyword |
process organisation |
en |
dc.subject.keyword |
prosessiorganisaatio |
fi |
dc.subject.keyword |
work development |
en |
dc.subject.keyword |
työn kehittäminen |
fi |
dc.subject.keyword |
teamwork |
en |
dc.subject.keyword |
tiimetyö |
fi |
dc.subject.keyword |
continuous development |
en |
dc.subject.keyword |
jatkuva parantaminen |
fi |
dc.identifier.urn |
URN:NBN:fi:aalto-2020120449145 |
|
dc.programme.major |
Työpsykologia ja johtaminen |
fi |
dc.programme.mcode |
TU-53 |
fi |
dc.type.ontasot |
Master's thesis |
en |
dc.type.ontasot |
Pro gradu -tutkielma |
fi |
dc.contributor.supervisor |
Teikari, Veikko |
|
local.aalto.openaccess |
no |
|
local.aalto.digifolder |
Aalto_37788 |
|
dc.rights.accesslevel |
closedAccess |
|
local.aalto.idinssi |
19209 |
|
dc.type.publication |
masterThesis |
|
dc.type.okm |
G2 Pro gradu, diplomityö |
|
local.aalto.digiauth |
ask |
|