Esimiesten rooli työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen arviointiin perustuvan palkkausjärjestelmän käyttöönotossa

Viitanen, Jonne

Esimiesten rooli työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen arviointiin perustuvan palkkausjärjestelmän käyttöönotossa



Title:	Esimiesten rooli työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen arviointiin perustuvan palkkausjärjestelmän käyttöönotossa
Author(s):	Viitanen, Jonne
Date:	2009
Language:	fi
Pages:	16 s.
Major/Subject:	Tuotantotalous
Degree programme:	Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma (TUO)
Supervising professor(s):	Järvenpää, Eila
Thesis advisor(s):	Karppinen, Virpi
Keywords:	job evaluation, esimiesten roolit, palkka, palkkausjärjestelmä, työn vaativuuden arviointi, työsuorituksen arviointi
Full text:	Access to full text
» Show full item record
Permanent link to this item: http://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-201212263615 Email this Export to RefWorks QR Code Print BibTex Tweet

Files in this item

Name: bachelor_viitanen_jonne_2009.pdf

Size: 196.7Kb

Format: PDF

Access:

Unless otherwise stated, all rights belong to the author. You may download, display and print this publication for Your own personal use. Commercial use is prohibited.