dc.contributor |
Aalto-yliopisto |
fi |
dc.contributor |
Aalto University |
en |
dc.contributor.author |
Råman, Tuula |
|
dc.date.accessioned |
2020-11-17T14:38:01Z |
|
dc.date.available |
2020-11-17T14:38:01Z |
|
dc.date.issued |
2006 |
|
dc.identifier.uri |
https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/57451 |
|
dc.language.iso |
fi |
en |
dc.title |
Yrityksen henkilöstöasioiden hoito Global Reporting Initiative (GRI) -ohjeistukseen nojautuen |
fi |
dc.contributor.school |
Kauppakorkeakoulu |
fi |
dc.contributor.school |
School of Business |
en |
dc.contributor.department |
Markkinoinnin ja johtamisen laitos |
fi |
dc.contributor.department |
Department of Marketing and Management |
en |
dc.subject.keyword |
johtaminen |
fi |
dc.subject.keyword |
henkilöstöhallinto |
fi |
dc.subject.keyword |
sosiaalinen vastuu |
fi |
dc.subject.keyword |
yritysviestintä |
fi |
dc.subject.keyword |
henkilöstö |
fi |
dc.identifier.urn |
URN:NBN:fi:aalto-2020111716304 |
|
dc.programme.major |
Organisaatiot ja johtaminen |
fi |
dc.type.ontasot |
Master's thesis |
en |
dc.type.ontasot |
Pro gradu -tutkielma |
fi |
local.aalto.openaccess |
no |
|
local.aalto.digifolder |
Aalto_48280 |
|
dc.rights.accesslevel |
closedAccess |
|
dc.type.publication |
masterThesis |
|
dc.type.okm |
G2 Pro gradu, diplomityö |
|
local.aalto.idthes |
9954 |
|
local.aalto.digiauth |
ask |
|