Ulkonäön merkitys johtotehtävien rekrytointipäätöksissä

 |  Login

Show simple item record

dc.contributor Aalto University en
dc.contributor Aalto-yliopisto fi
dc.contributor.advisor Yli-Kauhaluoma, Sari
dc.contributor.author Osman, Edil
dc.date.accessioned 2019-01-11T17:00:12Z
dc.date.available 2019-01-11T17:00:12Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/35891
dc.format.extent 20+3
dc.format.mimetype application/pdf en
dc.language.iso fi en
dc.title Ulkonäön merkitys johtotehtävien rekrytointipäätöksissä fi
dc.type G1 Kandidaatintyö fi
dc.contributor.school Kauppakorkeakoulu fi
dc.contributor.school School of Business en
dc.contributor.department Johtamisen laitos fi
dc.subject.keyword johdon suorahaku fi
dc.subject.keyword rekrytointi fi
dc.subject.keyword keho fi
dc.subject.keyword kehollisuus fi
dc.subject.keyword ulkonäkö fi
dc.identifier.urn URN:NBN:fi:aalto-201901111074
dc.type.ontasot Bachelor's thesis en
dc.type.ontasot Kandidaatintyö fi
dc.programme Johtaminen en


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search archive


Advanced Search

article-iconSubmit a publication

Browse

My Account