Työn vaativuuden ja työsuorituksen arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä strategisen ohjauksen välineenä

 |  Login

Show simple item record

dc.contributor Aalto-yliopisto fi
dc.contributor Aalto University en
dc.contributor.advisor Karppinen, Virpi
dc.contributor.author Puumala, Tuukka
dc.date.accessioned 2012-03-13T13:18:30Z
dc.date.available 2012-03-13T13:18:30Z
dc.date.issued 2007
dc.identifier.uri https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/3436
dc.format.extent 21
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso fi en
dc.publisher Teknillinen korkeakoulu fi
dc.publisher Helsinki University of Technology en
dc.title Työn vaativuuden ja työsuorituksen arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä strategisen ohjauksen välineenä fi
dc.type G1 Kandidaatintyö fi
dc.contributor.department Tuotantotalouden osasto fi
dc.subject.keyword palkkausjärjestelmä fi
dc.subject.keyword strateginen palkkaus fi
dc.subject.keyword työn vaativuuden arviointi fi
dc.subject.keyword työsuorituksen arviointi fi
dc.identifier.urn URN:NBN:fi:aalto-201203181662
dc.type.dcmitype text en
dc.programme.major Tuotantotalous fi
dc.programme.mcode TU3009
dc.type.ontasot Kandidaatintyö fi
dc.type.ontasot Bachelor's thesis en
dc.contributor.supervisor Järvenpää, Eila
dc.programme Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma fi


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search archive


Advanced Search

article-iconSubmit a publication

Browse

My Account