dc.contributor | Aalto-yliopisto | fi |
dc.contributor | Aalto University | en |
dc.contributor.advisor | Karppinen, Virpi | |
dc.contributor.author | Puumala, Tuukka | |
dc.date.accessioned | 2012-03-13T13:18:30Z | |
dc.date.available | 2012-03-13T13:18:30Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/3436 | |
dc.format.extent | 21 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fi | en |
dc.publisher | Teknillinen korkeakoulu | fi |
dc.publisher | Helsinki University of Technology | en |
dc.title | Työn vaativuuden ja työsuorituksen arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä strategisen ohjauksen välineenä | fi |
dc.type | G1 Kandidaatintyö | fi |
dc.contributor.department | Tuotantotalouden osasto | fi |
dc.subject.keyword | palkkausjärjestelmä | fi |
dc.subject.keyword | strateginen palkkaus | fi |
dc.subject.keyword | työn vaativuuden arviointi | fi |
dc.subject.keyword | työsuorituksen arviointi | fi |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:aalto-201203181662 | |
dc.type.dcmitype | text | en |
dc.programme.major | Tuotantotalous | fi |
dc.programme.mcode | TU3009 | |
dc.type.ontasot | Kandidaatintyö | fi |
dc.type.ontasot | Bachelor's thesis | en |
dc.contributor.supervisor | Järvenpää, Eila | |
dc.programme | Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma | fi |
Unless otherwise stated, all rights belong to the author. You may download, display and print this publication for Your own personal use. Commercial use is prohibited.