Browsing by Author "Jokivuori, Jani"
Now showing 1 - 2 of 2
- Results Per Page
- Sort Options
- Omnikanavan vaikutukset kaupan toimitusketjujen suunnitteluun
Perustieteiden korkeakoulu | Bachelor's thesis(2018-12-14) Jokivuori, Jani - Työntekijöiden oppimista tukevat prosessit kasvuyrityksissä
Perustieteiden korkeakoulu | Master's thesis(2024-08-21) Jokivuori, JaniJatkuva oppiminen on kuuma käsite Suomessa valtiotasolla. Opetus ja kulttuuriministeriö ja Valtioneuvosto ovat molemmat ottaneet kantaa siihen, että Suomessa vajaa puoli miljoonaa henkeä vaatii uudelleenkoulutusta tai suurempaa täydennyskoulutusta lähivuosien aikana. Nopeasti muuttuvassa yritysmaailmassa tehtävät vaihtelevat vauhdilla ja uusia työkaluja ajetaan sisään jatkuvasti. Ihmisten on vaikea pysyä muutoksen perässä ja pitää itsensä työ-kykyisenä Suomen nykyisillä käytännöillä, minkä vuoksi Valtioneuvosto ja OKM ovat nostaneet rahoitusta ja aloittaneet jatkuvan oppimisen uudistuksen vuonna 2019. Uudistus on kuitenkin hyvin keskittynyt yritysten ulkopuolisiin koulutusvaihtoehtoihin, mikä vaikeuttaa työssä olevien osallistumista näihin valtion tarjoamiin palveluihin. Diplomityö pyrkii selvittämään miten oppimis-herkimmissä yritystyypeissä, kasvuyrityksissä, tuetaan työntekijöiden jatkuvaa oppimista, jotta näitä keinoja voitaisiin kokeilla myös laajemmissa organisaatioissa Diplomityön pohjana on käytetty kirjallisuuskatsausta jatkuvaan oppimiseen, oppimiseen yrityksissä, sekä kasvuyritysten erityispiirteisiin. Empiirinen tutkimus toteutettiin puolistrukturoitujen haastatteluiden muodossa. Haastateltavia oli 7 ja kaikki haastateltavat olivat suomalaisten kasvuyritysten HR-vastaavia henkilöitä. Aineisto analysoitiin induktiivisella laadullisen tutkimuksen menetelmällä, koska tavoitteena oli selvittää uutta tietoa kasvuyritysten oppimiseen liittyvistä toimista ja tekijöistä. Analyysin tuloksena saatiin kattava kasvuyritysten oppimiseen liittyviä konsepteja koonnut data struktuuri, jonka pohjalta tehtiin kasvuyrityksen oppimis-malli. Oppimismalli typistää data struktuurin tiedot helposti luettavaan malliin, joka osoittaa kasvuyritysten uniikit tavat tukevat työntekijöidensä oppimista positiivisen kierron kautta. Diplomityö tukee aiemman kirjallisuuden tuloksia, ja tuo samalla uutta tietoa kasvuyritysten toiminnasta oppimiseen liittyen, ja kyseisiä prosesseja pystytään hyödyntämään startupeissa, kasvuyrityksissä ja muissakin yrityksissä.